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形成“六个好作风”有效推进作风整顿工作
2017-11-01

形成“六个好作风”

有效推进作风整顿工作

 

 

开展纪律作风整顿是严明工作纪律,改善工作作风,建设廉洁、勤政、务实、高效机关的重要举措,也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。穆棱林业局党委按照森工总局机关作风整顿工作会议的部署,深入贯彻落实省第十二次党代会“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”和森工工作会议“持之以恒推进作风建设,推动全面从严治党向基层延伸”的要求,结合“两学一做”学习教育,围绕转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩,着力解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为等问题,从领导干部做起,从具体问题改起,突出问题导向,强化工作规范,严明工作纪律,提高工作效率,革新工作流程,把心思用在推动林区改革发展上,把精力放在狠抓工作推进落实上,营造抢抓机遇、真抓实干的浓厚氛围,使夙兴夜寐、激情工作成为一种常态。

形成勤于学习好作风。牢固树立终身学习理念,在学习上下真功夫、实功夫、苦功夫,紧紧围绕中央、省委和总局党委、林业局党委部署要求,围绕干部思想工作实际需求,原原本本学,联系实际学,争做先进学,在学习中不断提高自身政治理论思想水平和工作业务素质,推动思想大解放、观念新转变、素质新提升,真正适应林区改革发展新需要。

形成严谨细致好作风。践行“三严三实”要求,倡导工匠精神,坚持高标准、严要求,一丝不苟、精益求精,老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作。弘扬精细化工作态度,精细化管理、精准化推进,掌握情况要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细,善于在精细中出成绩,以严谨细致的好作风争做追求卓越的好干部。

形成勤勉高效好作风。勤勉敬业、注重效率,不断提振工作精气神,力戒庸政、懒政、怠政,坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高的现象,对作出的决策、部署的工作、定下的事情,立说立行、马上就办,一抓到底、务求实效,形成雷厉风行、干事创业的工作新常态,做雷厉风行的快把式。

形成务实担当好作风。坚持求真务实、真抓实干,面对改革发展中的深层次难题敢于迎难而上,不搞虚假政绩,出实招、办实事、求实效,以破难题的实际成效,带动工作整体提升。面对危机敢于挺身而出,遇到紧急情况有胆有识、果断决策,遇到大灾大难临危不惧、靠前指挥,说了算、定了办,勇于担责碰硬,不回避矛盾,不畏惧挑战,困难面前不退缩,做想干事、能干事、干成事、埋头苦干的真把式。

形成严格自律好作风。带头廉洁从政,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。坚持公正用权、谨慎用权、依法用权,坚持交往有原则、有界限、有规矩,注重家庭家教家风,从严教育管理子女、亲属和身边工作人员,真正把纪律和规矩立起来、严起来,永葆共产党人政治本色。

形成创新发展好作风。践行“创新求发展,开放办森工”发展理念,以创新推动森工改革与发展,摆脱传统思想观念、体制机制、方式方法的束缚,理解新形势、接受新理念、探索新办法、谋求新出路,结合国有林区改革推进体制机制创新,加快产业转型发展步伐,以创新的姿态、良好的风尚迎接发展机遇与挑战,创造林区改革发展新业绩。

 
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